Адвокат по признанию увольнения (сокращения) незаконным

Адвокат по признанию увольнения (сокращения) незаконным оказывает юридическую помощь в судах г. Москвы и Московской области. 


КАТЕГОРИИ ДЕЛ  ДЛЯ ОБРАЩЕНИЯ К АДВОКАТУ ПО ПРИЗНАНИЮ УВОЛЬНЕНИЯ (СОКРАЩЕНИЯ) НЕЗАКОННЫМ: 
 
  1. признание приказа об увольнении незаконным, восстановление на службе, взыскание денежного довольствия за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда; 
 
  1. признание незаконным приказа об увольнении в связи с сокращением, взыскание зарплаты за время вынужденного прогула; 
 
  1. признание незаконным приказа о прекращении трудовых отношений, восстановление в прежней должности, взыскание среднего заработка за время вынужденного прогула, оплата очередного отпуска, компенсация морального вреда; 
 
  1. признание приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) незаконным и его отмена; 
 
  1. признание увольнения незаконным, записи в трудовой книжке недействительной, изменение формулировки и основания увольнения, взыскание задолженности по зарплате, выходного пособия, компенсации морального вреда; 
 
  1. другие вопросы по признанию увольнения (сокращения) незаконным. 

Получить квалифицированную помощь адвоката по признанию увольнения (сокращения) незаконным в Москве и Московской области можно, обратившись по телефону 89067446988. 
 
СПОРЫ О ПРИЗНАНИИ УВОЛЬНЕНИЯ (СОКРАЩЕНИЯ) НЕЗАКОННЫМ  
 

Работник, уволенный без законного на то основания или с нарушением предписанного порядка увольнения, должен быть восстановлен на прежней работе.  

В случае объективной невозможности восстановления служащего именно в прежней должности вследствие, например, ликвидации юрлицасуд, как правило, признает состоявшееся противоправное увольнение незаконным, а также обязывает организованную ликвидационную комиссию или соответствующий орган, принявший решение о ликвидации организации, заплатить пострадавшему работнику средний заработок за все время вынужденного прогула.  

Размер присуждаемой компенсации морального вреда каждый раз определяется судом индивидуально, исходя из конкретных обстоятельств судебного дела, а также с учетом размера и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, разумеется, степени вины работодателя, и иных заслуживающих внимания обстоятельств, включая требования о справедливости. 

Исковое заявление работника о восстановлении на работе подается в  районный суд не позднее одного месяца со дня вручения ему копии изданного приказа об увольнении или со дня выдачи ему трудовой книжки. Если же работник сознательно отказался от получения этого приказа об увольнении или трудовой книжки, то срок исчисляется со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. 

Восстановление в должности уволенных гражданских служащих осуществляется с применением норм Федерального закона о государственной гражданской службе Российской Федерации. При этом в части, не урегулированной данным Федеральным законом, к отношениям, связанным с гражданской службой может применяться Трудовой кодекс, а также другие федеральные законы, иные нормативные правовые акты РФ и субъектов РФ, содержащие нормы трудового права. 

По заявлению работника, увольнение которого признано незаконным, суд может вынести решение, предусматривающее взыскание в его пользу среднего заработка за время вынужденного прогула, а также изменение указанной формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию. 




 
                                                                   *** 
Воспользоваться юридической помощью адвоката по признанию увольнения (сокращения) незаконным в Москве и Московской области  можно, позвонив по телефону 89067446988 и записавшись на предварительную  консультацию. 
 
См. также разделы:  
 
  • Адвокат по взысканию задолженности по заработной плате (декретных и иных выплат)

  • Адвокат по признанию наложения дисциплинарного взыскания незаконным

  • Адвокат по представлению интересов работодателя в суде

  • Адвокат по трудовым спорам
скачать dle 12.0

Комментариев 0



Адрес
127015, г. Москва, ул. Бутырская, д. 6
метро Cавёловская
Email

oxana-vt@yandex.ru
Помощь клиентам +7 906 744 69 88

X
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Для консультации или записи пожалуйста, заполните форму. Так же вы можете позвонить по телефону +7 (906) 744 69 88