Адвокат по взысканию задолженности по зарплате (декретным и иным выплатам)
Адвокат по взысканию задолженности по зарплате (декретным и иным выплатам) оказывает юридическую помощь в судах г. Москвы и Московской области.
КАТЕГОРИИ ДЕЛ ДЛЯ ОБРАЩЕНИЯ К АДВОКАТУ ПО
ВЗЫСКАНИЮ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРПЛАТЕ (ДЕКРЕТНЫМ И ИНЫМ ВЫПЛАТАМ):
- споры, возникшие в связи с отказом работодателя выплатить причитающиеся работнику проценты или денежную компенсацию за нарушение срока выдачи зарплаты, выплат при увольнении, отпускных и др.;
- необходимость представительства в суде по делам о приостановлении работы в связи с задержкой выплаты зарплаты на срок более 15 дней;
- споры в связи с предоставлением работникам ежегодных дополнительных отпусков и выплатами компенсации за неиспользованный отпуск;
- взыскание выходного пособия в связи с увольнением;
- обязание работодателя выплатить суммы, связанные со сверхурочной работой, работой в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни;
- другие вопросы по взысканию задолженности по зарплате (декретным и иным выплатам).
Получить квалифицированную помощь адвоката по взысканию задолженности по зарплате (декретным и иным выплатам) в Москве и Московской области можно, обратившись по телефону 89067446988.
СПОРЫ О ВЗЫСКАНИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРПЛАТЕ (ДЕКРЕТНЫМ И ИНЫМ ВЫПЛАТАМ)
В спорах, возникших в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты или денежную компенсацию за нарушение срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других причитающихся выплат, необходимо учитывать, что суд вправе удовлетворить иск вне зависимости от вины работодателя в состоявшейся задержке выплаты указанных сумм.
Разумеется, если коллективным или трудовым договорами уже определен размер процентов, подлежащих уплате работодателем в связи с задержкой выплаты зарплаты либо иных платежей, причитающихся работнику, суд исчислит сумму денежной компенсации с учетом этих актов.
При этом важным является то обстоятельство, что начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой зарплаты не исключает права работника на индексацию задержанных сумм в связи с их обесцениванием вследствие естественных инфляционных процессов.
Вне зависимости от того, произошла ли задержка выплаты зарплаты на срок более 15 дней вследствие непосредственной вины работодателя, или при ее отсутствии, законодательство в отношении работника допускает приостановление им работы.
ПРИКАЗНОЕ ПРОИЗВОДСТВО ПО МАТЕРИАЛЬНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ К РАБОТОДАТЕЛЮ
Взыскание задолженности по зарплате, суммам оплаты отпуска, выплатам при увольнении и иным суммам, начисленным работнику, если при этом, естественно, отсутствует спор о размере платежей, производится на основании судебного приказа, выданного мировым судьей.
Если работодатель в установленный срок представит свои возражения на судебный приказ, то судья отменяет судебный приказ и разъясняет взыскателю его право на предъявление требований в порядке искового производства, основанного на равенстве и состязательности сторон.
Судебный приказ является одновременно и исполнительным документом, поэтому для его принудительного исполнения не требуется выдача исполнительного листа.
***
Воспользоваться юридической помощью адвоката по взысканию задолженности по зарплате (декретным и иным выплатам) в Москве и Московской области можно, позвонив по телефону 89067446988 и записавшись на предварительную консультацию.
См. также разделы:
- Адвокат по признанию наложения дисциплинарного взыскания незаконным
- Адвокат по представлению интересов работодателя в суде
- Адвокат по признанию увольнения (сокращения) незаконным
Комментариев 0